Over Joyce
Ik ken de wereld waarin je succesvol kunt zijn en je tegelijkertijd kleiner kunt voelen dan je bent.
Ik ben Joyce Schiffers, de vrouw achter Become Her. Ik weet hoe het is om professioneel sterk te functioneren en tegelijkertijd gevoelig te zijn voor status, hiërarchie, bewijsdrang en de behoefte om het goed te doen.
Het persoonlijke verhaal
Een rustige vrouw aan de buitenkant
Aan de buitenkant zagen mensen jarenlang een rustige vrouw die vertrouwen uitstraalde. Vanbinnen kon ik bloednerveus aan tafel zitten met mensen die ik hoger inschatte dan mezelf.
Wat als ik iets zeg wat ze onzin vinden?
Wat als ik door de mand val?
Pas later ontdekte ik waar een deel van die onzekerheid vandaan kwam. Mijn vader zag voor mij liefdevol een toekomst als directiesecretaresse voor zich. Ik maakte daar onbewust van: meer ziet hij blijkbaar niet in mij.
En op mijn 21e vertelde mijn eerste manager me dat ik vanwege mijn uiterlijk altijd harder zou moeten werken dan anderen om te bewijzen dat ik niet dom was.
Zinnen en ervaringen die allang voorbij zijn, kunnen verrassend lang bepalen hoe je jezelf ziet.
De verschuiving
Wat vroeger dagen kon blijven hangen, heeft nu vaak geen grip meer.
Voor mij begon een jarenlange verdieping in persoonlijke ontwikkeling, psychologie en verandering. Met opleidingen, veel eigen coaching en een inmiddels bijna onbedwingbare nieuwsgierigheid naar wat mensen werkelijk helpt.
Ik noem mezelf met een glimlach ontwikkelingsverslaafd. Niet vanuit het gevoel dat ik nog niet genoeg weet of kan, maar omdat ik blijf zoeken naar wat werkt.
Vandaag zie ik status, hiërarchie en powerplay nog steeds. Het verschil is dat ik mezelf daarin niet meer kwijtraak. Ik kan tegenover een directeur, een bestuurder of iemand met een sterke persoonlijkheid zitten en gewoon dicht bij mezelf blijven.
Word ik een keer geraakt, dan herken ik vaak al in het moment wat er gebeurt en ben ik snel weer bij mezelf. Mijn waarde staat daarin niet meer ter discussie.
En soms merk ik pas achteraf: vroeger had dit me compleet beziggehouden. Nu deed het eigenlijk niets meer met me.
Professionele achtergrond
Ruim 25 jaar in de wereld waar jij ook werkt
Ik begon mijn carrière in een commerciële wereld van targets en KPI's en werkte daarna zestien jaar als manager. Ik maakte deel uit van verschillende MT's en werkte nauw samen met directeuren en bestuurders.
Ik ken de dynamiek van status, hiërarchie, stevige ego's en onuitgesproken machtsverhoudingen. En ik weet wat die met je kunnen doen. Zestien jaar stond ik er zelf middenin als leidinggevende. Inmiddels begeleid ik als coach managers, directeuren en bestuurders bij de persoonlijke patronen en overtuigingen die juist in die omgeving zichtbaar worden.
25+
jaar werkervaring
16
jaar als manager
MT
ervaring, nauw samen met directie en bestuur
Waarom Become Her ontstond
Een patroon dat twintig jaar bestaat, hoeft niet nog twintig jaar te kosten om te veranderen.
Become Her brengt samen wat ik zelf heb ervaren en wat ik in jarenlang werk met mensen heb gezien. Dat je kunt weten dat je goed bent en je toch klein kunt voelen. Dat inzicht alleen dan vaak niet genoeg is. En dat er ruimte ontstaat wanneer je werkt op de laag onder je gedrag.
Zodat wat je ooit over jezelf bent gaan geloven niet langer bepaalt hoe je vandaag leeft.
Hoe ik werk
Warm, scherp en met oprechte aandacht
Persoonlijk
Geen standaard protocol. De begeleiding sluit aan op jou, je verhaal en wat er op dat moment speelt.
Direct
Ik zie vaak snel waar iets vastloopt en ga met je naar de kern.
Warm
Mensen ervaren rust in mijn aanwezigheid en voelen zich veilig om te delen wat ze niet makkelijk met anderen bespreken.
Verdiepend
Ik confronteer liefdevol met wat ik zie en werk op de laag waar verandering mogelijk wordt.
Praktisch
Ik denk net zo goed mee over de stap die je morgen wilt zetten.
Geen standaard protocol
Ik kies de methode die past bij jou en bij wat er nodig is. Je hoeft vooraf niet te weten welke techniek nodig is.
Vanuit vijf elementen
Psychologie
Begrijpen hoe jouw overtuigingen en patronen zijn ontstaan en waarom ze steeds opnieuw actief worden.
Identiteit
Wie geloof je dat je moet zijn, en wie wil je zijn wanneer je oude overtuiging niet langer voor jou beslist?
Energetisch werk
Aandacht voor wat je in je lichaam voelt, waar spanning of bescherming zit en wat nodig is om ruimte te maken voor een andere ervaring.
Leiderschap
Eigenaarschap over de richting die je vanaf nu kiest, vanuit vertrouwen en trouw aan wat voor jou klopt.
Praktische verandering
Wat verschuift, vertalen naar je werk, relaties, grenzen, gesprekken en dagelijkse keuzes.
Wil je ontdekken wat Become Her voor jou kan betekenen?
Heb je een vraag?WhatsApp Joyce